تأثير الرتب المستحدثة  في ظل تعديل القانون 04/08 على موظفي الأسلاك المشتركة

بوطبة, زينب; معطالله, مريم

dc.contributor.author	بوطبة, زينب
dc.contributor.author	معطالله, مريم
dc.date.accessioned	2022-10-20T08:33:22Z
dc.date.available	2022-10-20T08:33:22Z
dc.date.issued	2019-06
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/1972
dc.description.abstract	يعتبر الموظف العام أحد أعمدة الإدارة العامة والعنصر الحيوي فيها ويتمتع بمجموعة من الحقوق أبرزها الترقية سواءا في الرتبة أو في الدرجة لما لها من أهمية بالغة في حياته المهنية ولكثرة الغموض حول هذا الحق انطلقت فكرة هذه الدراسة خصوصا بعد تعديل واستحداث القوانين الأساسية الخاصة بالموظفين بعد صدور الأمر 06 – 03 المؤرخ في 15 يوليو سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وخاصة التعديل الذي طرأ على المرسوم التنفيذي رقم 08 – 04 المؤرخ في 19 يناير سنة 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة بالمؤسسات والإدارات العمومية، وما جاء به من ترقية استثنائية لهذه الأسلاك خصوصا شعبة الإدارة العامة التي تعتبر الشعبة المسيطرة في الإدارات والمؤسسات العمومية وما حل بها من استحداث لأسلاك ورتب جديدة.	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية	EN_en
dc.subject	الموظف العام	EN_en
dc.subject	الأسلاك المشتركة	EN_en
dc.subject	الإدارة العامة	EN_en
dc.subject	الترقية الإستثنائية	EN_en
dc.subject	الرتب والأسلاك المستحدثة	EN_en
dc.title	تأثير الرتب المستحدثة في ظل تعديل القانون 04/08 على موظفي الأسلاك المشتركة	EN_en