Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2621Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | علي حيدر, زيطوط | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-09T08:44:38Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-09T08:44:38Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2621 | - |
| dc.publisher | جامعة غرداية | EN_en |
| dc.subject | الاتصال الداخلي | EN_en |
| dc.subject | أداء الموظفسن | EN_en |
| dc.title | دور الاتصال الداخلي في تحسين أداء الموظفين دراسة ميدانية لعينة من أساتدة كلية الغلوم الاجتماعية و الانسانية بجامعة غرداية | EN_en |
| dc.type | Thesis | EN_en |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 070.04.09.pdf | 1.02 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.