قيم الولاء التنظيمي و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعمال (دراسة ميدانية بمديرية النشاط الإجتماعي-غرداية-)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2737

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حبيبة, الزوي	-
dc.date.accessioned	2022-11-10T08:51:59Z	-
dc.date.available	2022-11-10T08:51:59Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2737	-
dc.publisher	جامعة غرداية	EN_en
dc.subject	الولاء التنظيمي	EN_en
dc.subject	الأداء الوظيفي	EN_en
dc.title	قيم الولاء التنظيمي و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعمال (دراسة ميدانية بمديرية النشاط الإجتماعي-غرداية-)	EN_en
dc.type	Thesis	EN_en
Appears in Collections:	Mémoires de Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
308.04.03.pdf		2.23 MB	Adobe PDF	View/Open

Ghardaia University