Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2908Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | عبد الحميد, قليل | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-13T09:43:17Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-13T09:43:17Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2908 | - |
| dc.publisher | جامعة غرداية | EN_en |
| dc.subject | دور الحوافز المادية | EN_en |
| dc.subject | تحسين أداء العاملين | EN_en |
| dc.title | دور الحوافز المادية في تحسين اداء العاملين بالمؤسسة دراسة ميدانية على عينة من عمال شركة الجبس ومشتقاته بغرداية | EN_en |
| dc.type | Thesis | EN_en |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 308.04.162.pdf | 3.38 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.