DSpace University Ghardaia

DSpace is the repository platform that enable to share scientific product

Photo by @inspiredimages
 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 5 of 10

Recent Submissions

No Thumbnail Available
Item
الكفاءات الجوهرية للموارد البشرية كآلية لتحقيق الحوكمة -الفعالة- دراسة في ضوء التجارب الدولية
(جامعة غرداية, 2026-05-04) صيتي، عبد اللطيف
تسعى هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة الجوهرية بين الكفاءات البشرية المتميزة وفعالية أنظمة الحوكمة في المؤسسات المعاصرة، وذلك من خلال استعراض التجارب الدولية الرائدة في هذا المجال. تتبنى الدراسة منهجية التحليل المقارن للتجارب العالمية، مركز ةً على دول مثل سنغافورة، المملكة المتحدة، ألمانيا، كندا، أستراليا، إضاف ةً إلى تجارب رائدة في المنطقة العربية كالإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. تُظهر النتائج أن الاستثمار المنهجي في بناء الكفاءات الجوهرية للموارد البشرية يشكل عام لاً محوري اً في تعزيز الشفافية والمساءلة وتحسين الأداء المؤسسي. تخلص الدراسة إلى أن الحوكمة الفعالة لا تتحقق عبر الأنظمة فقط، بل من خلال تكاملها مع كفاءات بشرية قادرة على قيادة التغيير المؤسسي، وتوصي بتبني نماذج متكاملة تجمع بين معايير الكفاءات ومبادئ الحوكمةThis study aims to analyze the fundamental relationship between distinctive human competencies and the effectiveness of governance systems in contemporary institutions by reviewing leading international experiences in this field. The study adopts a comparative analysis methodology of global experiences, focusing on countries such as Singapore, the United Kingdom, Germany, Canada, Australia, in addition to pioneering Arab experiences including the United Arab Emirates and the Kingdom of Saudi Arabia. The results show that systematic investment in building core human competencies constitutes a pivotal factor in enhancing transparency, accountability, and institutional performance. The study concludes that effective governance is achieved not only through systems but through their integration with human competencies capable of leading institutional change, and recommends adopting integrated models that combine competency standards with governance principles
No Thumbnail Available
Item
كفاءات الموارد البشرية في مجال الحوكمة
(جامعة غرداية, 2026-05-04) دولة، خديجة
تعد كفاءات الموارد البشرية في مجال الحوكمة مرتكزا أساسيا لنجاح المؤسسات وفعاليتها، حيث يمثل العنصر البشري الأداة الفعلية لتجسيد مبادئ الشفافية، والمساءلة والعدالة، ولقد هدف بحثنا إلى تحليل طبيعة الكفاءات المطلوبة لتفعيل الحوكمة، مع إبراز دورها في تحسين جودة الأداء المؤسسي حيث تتمثل كفاءات الموارد البشرية في مجال الحوكمة في ثلاثة أبعاد رئيسية:كفاءات معرفية تشمل الإلمام بمفاهيم الحوكمة، و التشريعات المنظمة لها، وكفاءات مهارية تتعلق بالقدرة على اتخاذ القرار، وإدارة المخاطر، والتخطيط الاستراتيجي، وكفاءات سلوكية ترتبط بالنزاهة، و الالتزام الأخلاقي، والمسؤولية.حيث يسهم تكامل هذه الأبعاد في ضمان التطبيق الفعال لمبادئ الحوكمة داخل المؤسسات، ويتم تطوير هذه الكفاءات من
No Thumbnail Available
Item
إنعكاسات تطبيق مبادئ حوكمة المنظمات على إندماج الجامعات في إقتصاد المعرفة
(جامعة غرداية, 2026-05-04) ريغي، سارة; ريغي، مروى; عزوزة، فاطمة الزهراء
ملخص هدفت هذه الدراسة الى التعرف على إنعكاسات تطبيق مبادئ حوكمة المنظمات على محاولة إندماج الجامعات في إقتصاد المعرفة، استعملنا المنهج الوصفي، توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: - بدون إطار حوكمة يحمي الملكية الفكرية ويضمن الشفافية المالية، يظل الابتكار حبيس الرفوف، فالحوكمة هي التي توفر "البيئة القانونية" التي تسمح بتسويق براءات الاختراع وإنشاء الشركات الجامعية الناشئة، وهو جوهر جامعة غرداية كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بالتعاون مع مخبر أبحاث البنية الرقمية والذكاء الاصطناعي وتطبيقاتهما في التحول الرقمي للقطاعات الاقتصادية. وبالإشتراك مع فرقة بحث متطلبات تطبيق حوكمة الشركات والتدقيق المحاسبي في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية بمخبر الدراسات التطبيقية في العلوم المالية. وبالإشتراك مع النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي التعليم العالي - فرع غرداية، ينظمون: الملتقى الوطني الأول )حضوري وعن بعد( حول: حوكمة مؤسسات التعليم العالي في ظل التحول الرقمي والتشريعات الحديثة. مداخلة بعنوان: عنوان المداخلة: من إعداد الباحثين : من خلال المحور رقم: righi.sara@univ-ghardaia.edu.dz ، - ريغي سارة ، أستاذ محاضر ب، جامعة غرداية ريغي مروى ، ط. د جامعة غرداية ، righi.marwa@univ ghardaia. edu.dz عزوزة فاطمة الزهراء، أستاذ محاضر ب، جامعة غرداية azzouza.fatima-zahra@univ ghardaia. edu.dz Abstract : This study aimed to identify the implications of implementing corporate governance principles on the integration of universities into the knowledge economy. Using a descriptive analytical approach, the study reached a set of key results, most notably:  Without a governance framework that protects intellectual property and ensures financial transparency, innovation remains "trapped on shelves." Governance provides the legal environment necessary for the commercialization of patents and the establishment of university spin-offs, which represent the core of the knowledge economy.  Adopting standards of merit, accountability, and fairness in evaluating academic performance motivates distinguished researchers and prevents brain drain. The knowledge economy is built on stable and motivated minds rather than physical infrastructure. Governance is the catalyst that transforms the university professor from a "clerical employee" into a "knowledge entrepreneur" who contributes effectively to national
No Thumbnail Available
Item
الأمن السيبراني وحماية البيانات كمتطلب أساسي لحوكمة الجامعات في العصر الرقمي
(جامعة غرداية, 2026-05-04) عبادة، عبد الرؤوف; بن طاجين، محمد عبد الرحمان; باي، عبد الرحمان
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الدور الجوهري للأمن السيبراني في تفعيل مبادئ حوكمة الجامعات ضمن سياق التحول الرقمي الذي يشهده قطاع التعليم العالي في الجزائر. تنطلق الدراسة من إشكالية مفادها أن الرقمنة الشاملة للأنظمة البيداغوجية لا يمكن أن تحقق )PROGRES والإدارية )مثل نظام أهدافها في الشفافية والمساءلة ما لم تكن محصنة بمنظومة أمنية تضمن خصوصية وسلامة البيانات. تعراض P لي، واس P في التحلي P وباعتماد المنهج الوص مجموعة من الدراسات السابقة المتخصصة، خلصت يزة P الدراسة إلى أن الأمن السيبراني يمثل الرك ول P ة الأص P يدة، وأن حماي P ة الرش P التقنية للحوكم يادتها P الرقمية والمعرفية للجامعة هي ضمانة لس العلمية. وتوصي الدراسة بضرورة صياغة استراتيجية وطنية للأمن السيبراني الجامعي، تعتمد على الذكاء ة P حب وطني P الاصطناعي وتوطين البيانات في س سيادية، مع تعزيز الوعي الرقمي لدى كافة منتسبيThis study aims to highlight the vital role of cybersecurity in activating the principles of university governance within the context of the digital transformation in the Algerian higher education sector. The study addresses the problem that the comprehensive digitalization of pedagogical and administrative systems (such as the PROGRES system) cannot achieve its goals of transparency and accountability unless it is fortified by a security system that ensures data privacy and integrity. By adopting a descriptive-analytical approach and reviewing a set of specialized previous studies, the study concludes that cybersecurity represents the technical pillar of good governance, and that protecting the university's digital and intellectual assets is a guarantee of its scientific sovereignty. The study recommends the necessity of formulating a national strategy for university cybersecurity, relying on artificial intelligence and localizing data in national sovereign clouds, while enhancing digital awareness among all university members
No Thumbnail Available
Item
جماليات المكان في رواية النماص لبلقيس الملحم "سفر الرحيل والبقاء" دراسة بنيوية واسلوبية وسيميائية
(جامعة غرداية, 2026) حاج قويدر ليلى
في دراسة "جمالية المكان في رواية النماص لبلقيس الملحم" فقد كان حضور الأمكنة والأزمنة قوي في هذه الرواية. حيث تنطلق أحداثها وشخصيتها من مدينة النماص، لتنقل العادات والتقاليد واللهجات المختلفة والمتنوعة في المملكة واليمن، وصور التعايش والتواصل بينهم. وقد اعتمدت على تنوع في الأشخاص وأسماء الأماكن، والرواية تصور أيضا جانبا من الجوانب الإنسانية الخفية، وجانب الهوية، حيث تجعل المتلقي يشعر بمعاناة الشخصية، وكيف له أن يقرر مصيره. ثم يكشف عن الأماكن المفتوحة والمغلقة للرواية وعلاقة الأمكنة بالشخصيات والوصف. واعتمدت على المنهج البنيوي والوصفي والسيميائي. Summary In her study "The Aesthetics of Place in the Novel 'Al-Names'" by Balqis Al-Malham, time and place were strongly present in this novel, as its events and characters unfold from them. In the city of Al-Names, the diverse customs, traditions, and dialects of the Kingdom and Yemen are passed down, reflecting the coexistence and communication between them, which has relied on the diversity of people. The names of places and the narrative also depict a hidden aspect of humanity and an aspect of identity, so that the recipient feels the suffering of the character, and how he decides his fate. Then revealing the open and closed spaces of the narrative and the relationship of the spaces to the characters and description. The study is divided into an introduction and two sections: a theoretical section and an applied section. The theoretical section is titled "The Aesthetics of Place" (defining concepts). The applied section is titled "The Aesthetics of Place and its Relationship to Narrative Elements in Al-names." The study concluded with the results.