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أثر التمكين على تحقيق الإبداع الإداري دراسة حالة جامعة غرداية

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dc.contributor.author الشيخة, عبد الحاكم
dc.contributor.author عائشة, زهواني
dc.date.accessioned 2023-06-20T08:47:16Z
dc.date.available 2023-06-20T08:47:16Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6069
dc.description.abstract Cette étude vise à connaître l'effet de l'autonomisation administrative sur la réalisation de la créativité chez les travailleurs, et pour atteindre ces objectifs, une étude de terrain a été menée à l'Université de Ghardaia, aidant à concevoir un questionnaire dans le but de collecter les données requises. En collectant les questionnaires distribués, en téléchargeant les données qu'ils comprenaient et en les traitant à l'aide de SPSS, nous avons obtenu des informations indiquant qu'il existe une corrélation positive significative entre l'autonomisation administrative et la créativité des travailleurs. EN_en
dc.publisher جامعة غرداية EN_en
dc.subject التمكين الاداري EN_en
dc.subject فرق العمل EN_en
dc.subject التحفيز EN_en
dc.subject تكوين EN_en
dc.subject إبداع الاداري EN_en
dc.title أثر التمكين على تحقيق الإبداع الإداري دراسة حالة جامعة غرداية EN_en
dc.type Thesis EN_en


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