تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية – متليلي

أميرة, حسيني; ميمة شيماء, قصابا; إكرام, غريقة

DSpace Home
→
Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
→
Mémoires de Licence et Les rapports de stage
→
View Item

dc.contributor.author	أميرة, حسيني
dc.contributor.author	ميمة شيماء, قصابا
dc.contributor.author	إكرام, غريقة
dc.date.accessioned	2024-06-12T08:51:49Z
dc.date.available	2024-06-12T08:51:49Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7678
dc.description.abstract	نستخلص ان تخطيط الموارد البشرية امر مهم ويشكل ركيزة أساسية لنجاح أي مؤسسة ، ونتيجة لذلك ناقشنا موضوع تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة وعليه فان هدا الموضوع ليس جديدا بل يؤكد لنا عن أهمية والمنهجية المتبعة في عملية تخطيط الموارد البشرية داخل هذه المؤسسة . ان عملية تخطيط الموارد البشرية داخل المؤسسة العمومية للصحة الجوارية تعتبر عملية إدارية ليست مهمة من مهام وظيفة الموارد البشرية حيث انها تتعلق بتحليل احتياجات اليد العاملة وطرق العمل لاختيار افضلها مع الامكانيات المتاحة من جهة وطبيعة الاهداف المراد تحقيقها من جهة اخرى.	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير	EN_en
dc.subject	الموارد البشرية	EN_en
dc.subject	التخطيط	EN_en
dc.subject	المؤسسة	EN_en
dc.subject	الموظفين	EN_en
dc.title	تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية – متليلي	EN_en
dc.type	Technical Report	EN_en