الاحتراق النفسي وعلاقته بالتوافق الزواجي لدى المرأة العاملة دراسة ميدانية على مجموعة من العاملات في القطاع الإداري ببلدية القرارة ومتليلي

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الاحتراق النفسي والتوافق الزواجي لدى المرأة العاملة في مدينتي القرارة ومتليلي بولاية غرداية، حيث شملت أفراد الدراسة 40 امرأة عاملة في القطاع الإداري، تم اختيارهن بطريقة قصدية وانطلقت الدراسة من تساؤل حول وجود علاقة بين الاحتراق النفسي والتوافق الزواجي لدى المرأة العاملة في القطاع الإداري، كما تفرع هذا التساؤل إلى عدة تساؤلات فرعية تمحورت حول إمكانية وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاحتراق النفسي تعزى لمتغيري مدة الزواج وسنوات العمل، وكذلك إمكانية وجود فروق في مستوى التوافق الزواجي تعزى لهذين المتغيرين. وقد تمت صياغة الفرضية الرئيسية على أنها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاحتراق النفسي والتوافق الزواجي لدى المرأة العاملة في القطاع الإداري ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي المناسب للموضوع، كما استخدمنا أداتين لقياس المتغيرات، وهما: مقياس ماسلاش للاحتراق النفسي، ومقياس سبينر للتوافق الزواجي، بعد التأكد من صدقهما وثباتهما. وقد تم تفريغ البيانات وتنظيمها باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS وأسفرت النتائج عن وجود علاقة سالبة بين مستوى الاحتراق النفسي والتوافق الزواجي لدى أفراد الدراسة، وتنسجم هذه النتائج مع نموذج العدالة الذي يربط بين العدالة في الأدوار الأسرية والتوازن النفسي، كما تدعمها مجموعة من الدراسات السابقة التي أكدت وجود علاقة سالبة بين الاحتراق النفسي والتوافق الزواجي لدى المرأة العاملة، ومن خلال النتائج تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاحتراق النفسي تعزى لمتغيري سنوات العمل ومدة الزواج، وكذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التوافق الزواجي تعزى لنفس المتغيرين. This study aimed to uncover the relationship between burnout and marital adjustment among working women in the cities of El Guerrara and Metlili in the province of Ghardaïa. The study sample consisted of 40 women working in the administrative sector, selected intentionally. The study adopted a descriptive approach and was guided by the central question: Is there a relationship between burnout and marital adjustment among working women in the administrative sector This question led to several sub-questions that revolved around the possibility of statistically significant differences in burnout levels based on variables such as years of marriage, and work experience, as well as differences in marital adjustment levels based on the same variables The formulation of the main hypothesis was as follows: There is a statistically significant relationship between burnout and marital adjustment among working women in the administrative sector. The objectives of the study were defined based on the descriptive method appropriate to the topic. To measure the variables, the Maslach Burnout Inventory and the Spanier Dyadic Adjustment Scale were used, after verifying their validity and reliability. After collecting and processing the data using the SPSS statistical software, the results indicated a negative relationship between burnout levels and marital adjustment among the study participants. These results align with the fairness model, which links justice with family roles and psychological balance. They are also consistent with previous studies that found a negative relationship between burnout and marital adjustment among working women. Additionally, the results showed no statistically significant differences in burnout levels based on years of marriage and work experience, while no significant differences were found in marital adjustment levels based on the same variables.