الخلاصة:
هدفت الدراسة إلى معرفة دور أثر الرأس المالي البشري والأداء التنظيمي بالمؤسسة مؤسسة حظيرة الحافلات التابعة للمؤسسة العمومية للنقل الحضري لولاية غرداية والتطرق إلى مكونات و أبعاد الرأس المالي البشري وكذا محددات الأداء التنظيمي و قد اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الدراسة (الاستبيان).
وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها:
توجد أثر ذات دلالة إحصائية بين الرأس المال البشري والأداء التنظيمي عند مؤسسة حظيرة الحافلات التابعة للمؤسسة العمومية للنقل الحضري لولاية غرداية.
L'étude visait à connaître le rôle de l'impact du capital humain et de la performance organisationnelle dans l'institution, la Fondation du hangar à bus de la Société publique des transports urbains de l'État de Ghardaïa, et à aborder les composantes et les dimensions du capital humain, ainsi que comme déterminants de la performance organisationnelle, et nous avons adopté l'approche analytique descriptive à l'aide de l'outil d'étude (questionnaire),
L'étude a atteint les résultats les plus importants:
Il existe un effet statistiquement significatif entre le capital humain et la performance organisationnelle à la Fondation Bus Barn de la Société Publique des Transports Urbains de la wilaya de Ghardaïa.
