الخلاصة:
تسعى هذه الدراسة إلى الكشف، عن دور الوكالة الوطنية للتشغيل، في تحقيق تكافؤ فرص التشغيل، بين
طالبي العمل على مستوى الفرع الولائي للتشغيل تقرت، وفي هذا السياق تناولت الدراسة في شقها النظري، تكافؤ
فرص التشغيل وكذا مهام وأهداف وهيكلة الوكالة الوطنية للتشغيل، وقد استخدمنا في هذه الدراسة المنهج
الوصفي، الذي يعتبر ملائم لوصف مدى تحقيق تكافؤ فرص التشغيل، بين طالبي العمل على مستوى الفرع الولائي
للتشغيل تقرت، أما الدراسة شقها الميداني، ولجمع معلومات المبحوثين، فقد استخدمنا الاستبيان على عينتين، عينة
من عمال الفرع، وملاحقه المحلية للتشغيل بولاية تقرت، وكذا عينة من طالبي العمل لملاحق تقرت،
وقد أوضحت دراستنا أهمية الدور الذي تقوم به الوكالة الوطنية للتشغيل في تحقيق تكافؤ فرص التشغيل،
والشفافية عن طريق جملة من البرامج التي اطلقتها والتي على رأسها برنامج الوسيط، كما خلصت دراستنا في
الأخير إلى جملة من النتائج والتوصيات، التي قد تساهم في الكشف عن مواطن القوة، وكذا الخلل، والنقص.
وبالتالي وصول الفرع الى اداء مهامه الموكلة له وعلى رأسها تحقيق تكافؤ فرص التشغيل
This study seeks to reveal the role of the National Agency for Employment in achieving equal employment opportunities among job seekers at the level of the state branch of employment, Toqritt. In this study, we used the descriptive approach, which is appropriate to describe the extent to which equal employment opportunities are achieved among job seekers at the state branch of employment, Toqrit. for employment in the wilaya of Touggourt, as well as a sample of job seekers for the appendices of Touggourt,
Our study has shown the importance of the role played by the National Agency for Employment in achieving equal employment opportunities and transparency through a number of programs launched by it, on top of which is the Waseet program. , as well as defects and shortcomings. Thus, the branch reaches the performance of its assigned tasks, foremost of which is the achievement of equal employment opportunities
