Mémoires de Licence et Les rapports de stage economie
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz.dz/handle/123456789/7059
Browse
417 results
Search Results
Item دور التكنولوجيا المالية في تحسين إدارة المخاطر الماليةدراسة حالة: للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء-(CASNOS)-)وكالة(جامعة غرداية, 2026-06) شريف، آية; شتيخ، ماريةتهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور التكنولوجيا المالية في تحسين إدارة المخاطر المالية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الاجراء وكالة غرداية خلال السنوات 2022-2024، من خلال ابراز أهم التقنيات الحديثة المستخدمة في المجال الماليكوسائل وسائل الدفع عن بعد والخدمات المالية الرقمية،ولتحقيق هذه الغاية لجأنا الى أسلوب دراسة حالةحيث قمنا بتحليل القوائم المالية باستخدام مؤشرات التوازن المالي ونسبه وتحليل تطور العمليات المالية للصندوق، وذلك باستخدام برنامج MS EXCEL 2007. وتم التوصل لمجموعة من النتائج أهمها: أن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الاجراء لا يحقق شروط التوازن المالي ويمتلك وضعية مالية غير متوازنة خلال سنوات الدراسة، إضافة الى انه يعتبر ضعيف جدا وغير متحكم كليا في اعباءه ولا يعتمد على مبدأ ترشيد الأعباء وتقليلها. وفي ضوء النتائج المتوصل اليهاتوصي الدراسة بضرورة تعزيز الاستثمار في البنية التحتية الرقمية داخل المؤسسات المالية والعمل على توسيع استخدام التكنولوجيا المالية وتطوير الأنظمة التكنولوجية الحديثة المستخدمة في إدارة المخاطر والرفع من كفاءة العاملين وتدريبهم على استخدام التقنيات المالية الحديثة This study aims to identify the role of financial technology in improving the financial risk management of the National Social Security Fund for Non-Employees, Ghardaïa Agency, during the years 2022-2024, by highlighting the most important modern technologies used in the financial field, such as post-payment methods and digital financial services. To achieve this goal, we resorted to a case study method where we analyzed the financial statements using financial balance indicators and ratios and analyzed the development of the fund's financial operations, This was done using MS EXCEL 2007 software. A set of results were reached, the most important of which are: the National Social Security Fund for the Unemployed does not meet the conditions for financial balance and has an unbalanced financial situation during the study years. Additionally, it is considered very weak and not fully in control of its burdens, and it does not rely on the principle of rationalizing and reducing burdens. In light of the results obtained, the study recommends the necessity of enhancing investment in digital infrastructure within financial institutions, working on expanding the use of financial technology, and developing modern technological systems used in risk management. It also suggests improving the efficiency of employes and training them to use modern financial technologies.Item تأثير وسائل التواصل الالكتروني على الفعالية التنظيمية للمؤسسة دراسة حالة: "مؤسسة القلم امرو التعليمية(جامعة غرداية, 2026) أولاد مبارك، أمينة; رمضان، كاميليةتهدف الدراسة الى تحليل تأثير وسائل التواصل الالكتروني على الفعالية التنظيمية للمؤسسة دراسة حالة" مؤسسة القلم إمرو " ، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي ، اما أداة الدراسة لقد استخدمنا الاستبيان الالكتروني لجمع البيانات والمعلومات و يتكون مجتمع الدراسة يشمل 34 من بينهم موظفين وأساتذة في المؤسسة ، و تم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة ، واظهرت الدراسة مجموعة من النتائج أهمها : وجود وعي مؤسسي متقدم لدى الطاقم الإداري و التربوي حول الأثر الإيجابي لوسائل الاتصال الالكتروني في مؤسسة القلم إمرو ، حيث لاحظنا ان استخدام لهذه الوسائل يساعد في تحقيق اهداف الاستراتيجية للمؤسسة و تحسين من كفاءة و مستوى أدائها التنظيمي ، و بناءا على ما سبق توصي الدراسة بتبني استراتيجية تشمل تنظيم و توجيه استخدام الاتصالات الالكترونية داخل البيئة المؤسسية مع توفير الإمكانيات و الموارد اللازمة لإدارتها بكفاءة ووضع اهداف واضحة تعزز من كفاءة العمل التنظيمي The study aims to analyze the impact of electronic communication tools organizational effectiveness within Al-Qalam institution to achieve this objective, the study utilized a descriptive-analytical approach. Regarding the study instrument, an electronic questionnaire was developed and administered to collect data and information from the study population, within the institution. The collected data was then analyzed using appropriate statistical methods. The study yielded several key findings, most notably the existence of an advanced institutional awareness among the administrative and educational staff at Al-Qalam Imro Institution regarding the positive impact of electronic communication tools, it was observed that the utilization of these tools significantly contributes to achieving the institutions strategic goals and enhancing both its efficiency and organizational performance level. Based on these results ,the study recommends adopting a strategic plan that recommends adopting a strategic plan that encompasses organizing and directing the use of electronic communications within the institutional environment ,while providing the necessary resources and capabilities for their effective management ,and setting clear objectives to boost organizational officiencyItem sealingواقع التوظيف الإلكتروني بالمؤسسات الإقتصادية : دراسة حالة شركة(جامعة غرداية, 2026) بامون، أسامة; بكوش، محمدتهدف هذه الد ا رسة إلى التعرف على واقع التوظيف الإلكتروني بالمؤسسات الاقتصادي ة و ذلك من خلال د ا رسة حالة في شركة SEALING بالج ا زئر العاصمة، من خلال تحليل مدى اعتماده في استقطاب واختيار الموارد البشرية، وبيان أهم م ا زياه والصعوبات التي تواجه تطبيقه داخل المؤسسة. وقد اعتمدت الد ا رسة على المنهج الوصفي التحليلي، باعتباره الأنسب لد ا رسة الظواهر الإدارية وتحليلها كما هي في الواقع، مع استخدام أداة المقابلة كأداة رئيسية لجمع البيانات من أحد موظفي المؤسسة . وقد توصلت الد ا رسة إلى أن المؤسسة تعتمد فعلياً على التوظيف الإلكتروني منذ سنة 2020 ، حيث تستخدم منصات رقمية مثل Facebook و Emploipublic والبريد الإلكتروني في نشر الإعلانات واستقبال الطلبات والتواصل مع المترشحين. كما بينت النتائج أن التوظيف الإلكتروني ساهم في تسريع إج ا رءات التوظيف، وتوسيع قاعدة المترشحين، وتحسين فعالية عملية الاستقطاب، رغم وجود بعض الصعوبات التقنية وضعف التكوين الرقمي وضعف التغذية ال ا رجعة This study aims to identify the reality of e-recruitment in economic institutions through a case study of SEALING Company in Algiers, Algeria. It analyzes the extent to which e-recruitment is used in attracting and selecting human resources, highlighting its main advantages and the difficulties encountered in its implementation within the company. The study employed a descriptive-analytical approach, considered the most suitable for studying and analyzing administrative phenomena as they occur in reality. Interviews were used as the primary data collection tool, with one of the company's employees being interviewed. The study concluded that the company has been actively using e-recruitment since 2020, utilizing digital platforms such as Facebook, Employpublic, and email to publish advertisements, receive applications, and communicate with candidates. The results also showed that e-recruitment has contributed to accelerating recruitment procedures, expanding the candidate pool, and improving the effectiveness of the recruitment process, despite some technical difficulties, limited digital training, and insufficient feedbackItem سياسة التوظيف في المؤسسة - دراسة حالةجامعة غرداية(جامعة غرداية, 2026) مصباح، محمد عبد العزيز; شنيني، عليهدفت هذه الدراسة إلى تشخيص وتحليل واقع سياسة التوظيف بجامعة غرداية كدراسة حالة خلال الفترة ما بين 2026-2025 ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي في الشق النظري لتفكيك المفاهيم والتشريعات المنظمة للتوظيف، والمنهج التحليلي في الشق التطبيقي، وقد تمثلت أدوات جمع البيانات في المقابلة الهيكلية المعمقة ونصف الموجهة مع مسؤولي الإدارة العليا للموارد البشرية بجامعة غرداية (المديرية الفرعية للمستخدمين والتكوين)، إلى جانب تقنية الملاحظة الميدانية. وتوصلت الدراسة إلى أن جامعة غرداية تلتزم بشكل صارم بالخطوات التشريعية والرسمية للتوظيف، مما يضفي شفافية وقانونية على المسار الإجرائي. وفي المقابل، أظهرت النتائج وجود نقائص تنظيمية تتمثل في شدة مركزية القرار والتبعية للنصوص والوظيفة العمومية، مما يحد من مرونة التسيير المحلي في الاستجابة السريعة للشواغر، بالإضافة إلى اعتماد المسابقات على معايير نظرية وشهادات كلاسيكية قد لا تعكس الكفاءة المهارية الحقيقية بدقة This study aimed to diagnose and analyze the reality of the recruitment policy at the University of Ghardaia as a case study during the period 2025-2026. To achieve the study's objectives, a descriptive approach was adopted for the theoretical part to deconstruct the concepts and legislation governing recruitment, and an analytical approach for the applied part. Data collection tools consisted of in-depth, semi-structured interviews with senior human resources officials at the University of Ghardaia (the Sub-Directorate of Personnel and Training), in addition to field observation. The study concluded that the University of Ghardaia strictly adheres to the legislative and official procedures for recruitment, which lends transparency and legality to the procedural process. Conversely, the results revealed organizational shortcomings, namely the excessive centralization of decision-making and adherence to regulations and the civil service, which limits the flexibility of local management in responding quickly to vacancies. Furthermore, the study found that recruitment competitions rely on theoretical criteria and traditional qualifications that may not accurately reflect actual skills and competenciesItem المعــــــالجة المحــــــــــاسبية للمخزونــــــــات - دراسة حالة مؤسسة ALFA PIPE ولاية غرداية(جامعة غرداية, 2026-06-02) عشو، توفيق; خرازي، محمد واسيمهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع المعالجة المحاسبية للمخزونات والرقابة الميدانية عليها في المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب – (ALFA PIPE)وحدة غرداية، في ظل النظام المحاسبي المالي(SCF) ، ولتحقيق هذا الهدف تم إلقاء الضوء على المفاهيم المتعلقة بالمخزونات وكيفية تقييمها ومعالجتها محاسبياً وفق ما أقره النظام المحاسبي المالي والمعايير المحاسبية الدولية. ومن أهم نتائج هذه الدراسة أن النظام المحاسبي المالي(SCF)يوفر إطاراً محاسبياً مرناً يتماشى مع المعايير الدولية(IAS/IFRS)، وأن المؤسسة تلتزم بتطبيق مبدأ التكلفة الشاملة للحيازة (دمج مصاريف الجمارك، العبور، التأمين والنقل) في تقييم مخزوناتها، فضلاً عن وجود نظام رقابة مستندية داخلية صارمة وآليات تسوية فعّالة لفوارق الجرد السنوي. وهذا ما أكدناه كذلك من خلال الجانب التطبيقي في مؤسسةALFA PIPE وحدة غرداية. The aim of this study is to identify the accounting treatment of inventories and field control over them at the Algerian Pipe Manufacturing Company – (ALFA PIPE), Ghardaïa unit, within the framework of the Financial Accounting System (SCF). To achieve this goal, we highlighted all concepts related to inventories and how to evaluate and account for them in accordance with the Financial Accounting System and International Accounting Standards. Among the most important findings of this study is that the Financial Accounting System (SCF) provides a flexible accounting framework consistent with international standards (IAS/IFRS), and that the company applies the comprehensive acquisition cost principle (integrating customs, transit, insurance, and transport costs) in the valuation of its inventories, in addition to a strict internal documentary control system and effective mechanisms for settling annual inventory variances. This was also confirmed through the practical side of the study at ALFA PIPE, Ghardaïa unitItem دور التحول الرقمي في تطوير خدمة الزبائن في المؤسسات الخدمية دراسة ميدانية على عينة من موظفي البنوك العمومية بولاية غرداية(جامعة غرداية, 2026-05-13) مصيطفى، بشرى سلسبيل; مويسي، دلالتهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التحول الرقمي في تطوير خدمة الزبائن بالمؤسسات الخدمية، من خلال دراسة ميدانية على عينة من موظفي البنوك العمومية بولاية غرداية، والمتمثلة في بنك التنمية المحلية (BDL)، وبنك الفلاحة والتنمية الريفية (BADR)، والبنك الوطني الجزائري (BNA). وسعت الدراسة إلى قياس أثر التحول الرقمي على جودة الخدمة البنكية، ورضا الزبائن، وسرعة الاستجابة لاحتياجاتهم، وتعزيز الثقة في الخدمات البنكية الرقمية.واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة الموضوع، كما تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة مكونة من 28 موظفًا. ولتحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة، تم الاعتماد على برنامج SPSS الإصدار (27). وقد أظهرت النتائج وجود مستوى مرتفع من تطبيق التحول الرقمي ومستوى مرتفع من تطوير خدمة الزبائن في البنوك محل الدراسة، كما بينت وجود أثر إيجابي ومعنوي للتحول الرقمي على تطوير خدمة الزبائن، مما يؤكد أهمية تبني التقنيات الرقمية في تحسين الأداء الخدمي والارتقاء بجودة الخدمات البنكية المقدمةThis study aims to highlight the role of digital transformation in improving customer service in service institutions – a case study of Algerian public banks – by measuring its impact on the dimensions of service quality, customer satisfaction, response time, and trust. The study adopted a descriptive-analytical approach, deemed most suitable for the nature of the topic. A questionnaire was used as the primary data collection tool, with a sample of 28 respondents. Statistical analysis was conducted using IBM SPSS Statistics version 27. Hypotheses were tested, and relationships between variables were analyzed. The results showed a high level of digital transformation implementation and a high level of customer service improvement. Furthermore, the results demonstrated a positive and significant impact of digital transformation on customer service development in the banks under studyItem دور التكنولوجيا المالية في تطوير الخدمات البنكية الرقمية بولاية غرداية BEAدراسة ميدانية لبنك(جامعة غرداية, 2026-06-02) جلود، رحاب; حداوي، هناءهدفت الدراسة الى معرفة دور التكنولوجيا المالية في تطوير الخدمات البنكية الرقمية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي لعرض الجانب النظري، ومنهج الدراسة الميدانية لتحليل دور ومدى تأثير التكنولوجيا المالية في تطوير وتحسين الخدمات البنكية الرقمية، من خلال دراسة حالة بنك الجزائر الخارجي BEA واجراء مقابلة معهم، وتم الاعتماد على مصادر علمية وثائق مؤسساتية.وبعد تحليل وتفسير النتائج الناتجة من عملية المقابلة تم التوصل الى أن التكنولوجيا المالية ساهمت في تسريع العمليات البنكية، تقليل الأخطاء، وتوفير خدمات أكثر سهولة ومرونة للعملاء مثل التحويل الإلكتروني وتطبيقات الهاتف البنكي. كما يلاحظ أن الاعتماد على هذه التكنولوجيا أدى إلى تحسين تجربة العملاء ورفع مستوى رضاهم، إضافة إلى تعزيز القدرة التنافسية للبنك من خلال تقديم خدمات حديثة متاحة على مدار الساعة. وفي المقابل، يوجد تحديات تعيق الاستفادة الكاملة من التكنولوجيا المالية، من بينها مخاطر الأمن السيبراني، وضعف البنية التحتية، والحاجة إلى تطوير الكفاءات البشرية. وفي النهاية، توصلت الدراسة إلى أن التكنولوجيا المالية أصبحت عاملًا أساسيًا في تطوير العمل المصرفي، وأن نجاح البنوك مستقبلًا يرتبط بقدرتها على تبني الابتكار الرقمي وتحسين خدماتها بما يتوافق مع احتياجات العملاء Cette étude visait à déterminer le rôle des technologies financières (FinTech) dans le développement des services bancaires numériques. Elle a adopté une approche descriptive pour présenter le cadre théorique et une méthodologie d'étude de terrain pour analyser le rôle et l'impact des FinTech sur le développement et l'amélioration de ces services. Pour ce faire, elle s'est appuyée sur une étude de cas de la Banque Extérieure d'Algérie (BEA) et sur des entretiens avec son personnel. L'étude a également utilisé des sources scientifiques et des documents institutionnels. Après analyse et interprétation des résultats des entretiens, il a été conclu que les FinTech ont contribué à accélérer les opérations bancaires, à réduire les erreurs et à offrir aux clients des services plus simples et plus flexibles, tels que les virements électroniques et les applications de banque mobile. Il est également à noter que l'adoption de cette technologie a permis d'améliorer l'expérience client et d'accroître la satisfaction de la clientèle, tout en renforçant la compétitivité de la banque grâce à la mise à disposition de services modernes 24h/24 et 7j/7. Cependant, certains défis freinent la pleine utilisation des technologies financières, notamment les risques de cybersécurité, la faiblesse des infrastructures et la nécessité de développer les ressources humaines. En définitive, l'étude conclut que les technologies financières sont devenues un moteur essentiel du développement bancaire et que la réussite future des banques dépend de leur capacité à intégrer l'innovation numérique et à améliorer leurs services pour répondre aux besoins de leurs clients. .Item دور مركز تطوير المقاولاتية في ترسيخ ثقافة المقاولاتية لدى طلبة جامعة غرداية د ا رسة حالة مركز تطوير المقاولاتية جامعة غرداية(جامعة غرداية, 2026) خدايش، سهيلة فاطمة الزهراء; قنزول، عائشةهدفت هذه الدارسة إلى تحديد مدى توافر أبعاد دور مركز تطوير المقاولاتية )التدريب والتكوين، برنامج التدريب والتكوين، خطة التدريب والتكوين( لدى طلبة جامعة غرداية من وجهة نظر المتربصين في المركز بالاعتماد على المنهج الوصفي للإلمام بكل الجوانب الأدبية لمفهوم وأبعاد دور مركز تطوير المقاولاتية مع أسلوب دارسة الحالة ومجموعة من الأدوات الإحصائية في الجانب التطبيقي، واستخدام أداة الاستبيان لتجميع البيانات من عينة الدارسة المتمثلة في مجموعة من طلبة ومتربصين بكليات جامعة غرداية. حيث تم توزيع استبيان الكتروني على مختلف الطلبة والمتربصين من أجل استقصاء وجهة نظرهم حول موضوع الدارسة، تم الحصول على 85 رد اعتبر قابل للمعالجة وتم تحليلها بالاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية SPSS . وقد تم الوصول إلى وجود تباين في توافر أبعاد دور مركز تطوير المقاولاتية لدى بجامعة غرداية، وكذلك وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة لعلاقة للمتغيرات في ترسيخ ثقافة المقاولاتية لدى الطلبةThis study aimed to determine the extent to which the dimensions of the Entrepreneurship Development Center's role (training and development, training and development program, training and development plan) are available to students at the University of Ghardaia from the perspective of trainees at the center. The study employed a descriptive approach to encompass all aspects of the literature on the concept and dimensions of the Entrepreneurship Development Center's role, along with a case study methodology and a set of statistical tools for the applied aspect. A questionnaire was used to collect data from the study sample, which consisted of a group of students and trainees from the faculties of the University of Ghardaia. An electronic questionnaire was distributed to various students and trainees to explore their views on the study topic. Eighty-five responses were received, deemed usable for analysis, and were analyzed using the SPSS statistical package.Item العلاقة بين التحليل المالي وإدارة المخاطر المالية في المؤسسة(جامعة غرداية, 2026-06-02) زهواني، أم الخير; نعامي، شيماءتهدف هذه الدراسة الى ابراز العلاقة بين التحليل المالي وإدارة المخاطر المالية داخل المؤسسة الاقتصادية من خلال الاعتماد على مجموعة من النسب والمؤشرات المالية التي تساعد في تقييم الوضعية المالية للمؤسسة والكشف عن نقاط القوة والضعف لديها ، وقد تم تطبيق الدراسة على مؤسسة سونلغاز باعتبارها نموذجا للدراسة وذلك من خلال تحليل القوائم المالية لفترة من 2023 إلى 2025. وقد توصلت الدراسة الى ان التحليل المالي يساهم بشكل كبير وفعال في دعم عملية اتخاد القرارات المالية والتقليل من المخاطر التي قد تواجه المؤسسة ،كما يساعد على تحسين الأداء المالي وضمان الاستقرار المالي للمؤسسة وقد أظهرت النتائج وجود علاقة تكاملية بين مؤشرات التحليل المالي وإدارة المخاطر المالية حيث ان تظهور بعض المؤشرات المالية يعكس ارتفاع المخاطر داخل المؤسسة ،في حين ان تحسنها يدل على قدرة المؤسسة على التحكم في وضعيتها المالية ومواجهة المشكلات المستقبلية This study aims to highlight the relationship between financial analysis and financial risk management within an economic EconomicCompany, through the use of a set of financial ratios and indicators that help evaluate the Company’s financial position and identify its strengths and weaknesses. The study was applied to Sonelgaz as a case study model by analyzing its financial statements over several years2023/2025 The study concluded that financial analysis contributes significantly and effectively to supporting financial decision-making and reducing the risks that the Companymay face. It also helps improve financial performance and ensure the financial stability ofCompany. The results showed the existence of an integrated relationship between financial analysis indicators and financial risk management, as the deterioration of some financial indicators reflects an increase in risks within the Company, while their improvement indicates the Company’s ability to control its financial position and face future problemsItem العلاقة بين التحليل المالي وإدارة المخاطر المالية في المؤسسة(جامعة غرداية, 2026-06-02) زهواني، أم الخير; نعامي، شيماءتهدف هذه الدراسة الى ابراز العلاقة بين التحليل المالي وإدارة المخاطر المالية داخل المؤسسة الاقتصادية من خلال الاعتماد على مجموعة من النسب والمؤشرات المالية التي تساعد في تقييم الوضعية المالية للمؤسسة والكشف عن نقاط القوة والضعف لديها ، وقد تم تطبيق الدراسة على مؤسسة سونلغاز باعتبارها نموذجا للدراسة وذلك من خلال تحليل القوائم المالية لفترة من 2023 إلى 2025. وقد توصلت الدراسة الى ان التحليل المالي يساهم بشكل كبير وفعال في دعم عملية اتخاد القرارات المالية والتقليل من المخاطر التي قد تواجه المؤسسة ،كما يساعد على تحسين الأداء المالي وضمان الاستقرار المالي للمؤسسة وقد أظهرت النتائج وجود علاقة تكاملية بين مؤشرات التحليل المالي وإدارة المخاطر المالية حيث ان تظهور بعض المؤشرات المالية يعكس ارتفاع المخاطر داخل المؤسسة ،في حين ان تحسنها يدل على قدرة المؤسسة على التحكم في وضعيتها المالية ومواجهة المشكلات المستقبلية This study aims to highlight the relationship between financial analysis and financial risk management within an economic EconomicCompany, through the use of a set of financial ratios and indicators that help evaluate the Company’s financial position and identify its strengths and weaknesses. The study was applied to Sonelgaz as a case study model by analyzing its financial statements over several years2023/2025 The study concluded that financial analysis contributes significantly and effectively to supporting financial decision-making and reducing the risks that the Companymay face. It also helps improve financial performance and ensure the financial stability ofCompany. The results showed the existence of an integrated relationship between financial analysis indicators and financial risk management, as the deterioration of some financial indicators reflects an increase in risks within the Company, while their improvement indicates the Company’s ability to control its financial position and face future problems