Mémoires de Licence et Les rapports de stage economie
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz.dz/handle/123456789/7059
Browse
492 results
Search Results
Item الاجراءات المحاسبية للصفقات العمومية وفق الاجراءات القانونية المعمول بها . دراسة حالة:بمستشفى قضي بكير بولاية غرداية(جامعة غرداية, 2026-06-02) طالب أحمد، عبد الحق; بن زايط، عبد الكريمتهدف هذه الدراسة الي التعرف على الاجراءات المحاسبية للصفقات العمومية وفق الاجراءات القانونية المعمول بها، حيث استخدمت الدراسة المنهج الوصفي والمنهج التحليل القانوني من خلال تحليل القوانيين والمراسيم والنصوص التنظيمية المتعلقة بالصفقات العمومية والإجراءات المحاسبية المعمول بها في المؤسسة ، وتهدف الدراسة الي شرح مراحل التي تمر بها الصفقات العمومية بداية من إبرامها الي غاية تنفيذها وتسديد مستحقاتها ، وعملت على تفسير دور كل من الامر بالصرف والمحاسب العمومي في تنفيذ العمليات المحاسبية والمالية. كما قدمت هذه الدراسة مدى أهمية الرقابة المحاسبية والمالية في ضمان حماية المال العام وتعزيز الشفافية، وتوصلت الي الالتزام الإجراءات المحاسبية والقانونية تساعد على ضمان السير الحسن للصفقات العمومية وتساهم في تحسين التسيير المالي للمستشفى قضي بكير ولاية غرداية. This study aims to identify the accounting procedures for public procurement contracts in accordance with applicable legal procedures. The study employs a descriptive approach and a legal analysis methodology, examining laws, decrees, and regulations related to public procurement and the accounting procedures implemented within the institution. The study aims to explain the stages of public procurement contracts, from their conclusion to their execution and payment. It also clarifies the roles of both the authorizing officer and the public accountant in executing accounting and financial operations. Furthermore, this study highlights the importance of accounting and financial oversight in ensuring the protection of public funds and enhancing transparency. The study concludes that adherence to accounting and legal procedures helps ensure the smooth operation of public procurement contracts and contributes to improving the financial management of the Qadi Bakir Hospital in Ghardaia ProvinceItem دور البنوك في تمويل التجارة الخارجية دراسة حالة البنك الجزائري الخارجي(جامعة غرداية, 2026) بوميدونة، إيمان; زيدان، شيماءItem أثر الانفتاح التجاري على النمو الاقتصادي والبطالة كأبعاد للتنمية المستدامة في الجزائر خلال الفترة 1991–2024: دراسة قياسية باستخدام نموذج ARDL(جامعة غرداية, 2026) داودي، خليل; بن دكن، نور الإسلامتهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر الانفتاح التجاري على بعض أبعاد التنمية المستدامة في الجزائر خلال الفترة 1991–2024، ممثلة في النمو الاقتصادي والبطالة. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج القياسي الكمي، من خلال استخدام نموذج الانحدار الذاتي للإبطاء الزمني الموزع (ARDL)، الذي يسمح بدراسة العلاقات الديناميكية بين المتغيرات في الأجلين القصير والطويل. وأظهرت نتائج الدراسة القياسية وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين الانفتاح التجاري وكل من النمو الاقتصادي والبطالة. كما بينت النتائج أن تأثير الانفتاح التجاري على النمو الاقتصادي في الأجل القصير كما أثر الاستثمار المحلي على النمو الاقتصادي بشكل ايجابي في المدى الطويل، كما أظهرت النتائج وجود أثر سلبي ومعنوي لكل من الانفتاح التجاري والتطور المالي على البطالة في الأجل الطويل، بما يعكس مساهمته في تحسين أداء سوق العمل وخفض معدلات البطالة This study aims to assess the impact of trade openness on selected dimensions of sustainable development in Algeria over the period 1991–2024, represented by economic growth and unemployment. To achieve the objectives of the study, a quantitative econometric approach is adopted through the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) model, which allows for the examination of dynamic relationships among variables in both the short and long run. The empirical results indicate the existence of a long-run equilibrium relationship between trade openness and both economic growth and unemployment. The findings also show that trade openness has a short-run effect on economic growth, while domestic investment exerts a positive impact on economic growth in the long run. Furthermore, the results reveal a negative and statistically significant effect of both trade openness and financial development on unemployment in the long run, highlighting their role in improving labor market performance and reducing unemployment ratesItem تقييم الأداء المالي باستخدام المؤشرات غير التقليدية دراسة ميدانية في مؤسسة ALFAPIPE(جامعة غرداية, 2026) أولاد سعيد، سرين; الحاج عيسى، حسناءهدفت هذه الدراسة إلى تحديد أهم المؤشرات المستخدمة في عملية تقييم الأداء المالي للمؤسسة الإقتصادية. إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، حيث استخدمت الوثائق كأداة جمع البيانات. خلصت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج وهي: تلعب عملية تقييم الأداء المالي دور كبير في تحديد الأخطاء والإنحرافات وتصحيحها، بالإضافة إلى معرفة مدى قدرة المؤسسة على تحقيق الأهداف المسطرة. تتمثل أهم المؤشرات المستخدمة في عملية تقييم الأداء المالي في مؤشرات التوازن المالي. يمكن للتقييم المالي عن طريق الأدوات الحديثة أن يساهم في معرفة الوضع المالي في مؤسسة ALFA PIPE، وعن طريق مجموعة من المؤشرات This study aimed to identify the main indicators used in the process of evaluating the financial performance of an economic enterprise. The study relied on the descriptive approach, using documents as the main data collection tool. The study reached several results, as follows: The process of financial performance evaluation plays a major role in identifying errors and deviations and correcting them, in addition to determining the extent to which the enterprise is able to achieve its planned objectives. The main indicators used in financial performance evaluation are financial equilibrium indicators. Financial evaluation using modern tools can contribute to understanding the financial situation of the ALFA PIPE company through a set of indicatorsItem دراســـة تحليــــل القوائـــم الماليـــة للمؤسســـة الاقتصاديــة دراســة حالــة مؤسسـة نفطــــال وحدة التسويــق ولاية غرداية الفترة: 2025/2026(جامعة غرداية, 2026-06-02) بورقبة، مريم; قيرع، فضيلةيتمحور هذا البحث حول دراسة القوائم المالية في مؤسسة اقتصادية و يبين اهميتها و دورها البارز في تحليل مؤشراتها وكل هذا بهدف تشخيص وضعيتها مالية، ومن اجل هذ فقد تطرقنا الى تعريف هذه قوائم كل على حدى (حساب نتائج وميزانية وظيفية مختصرة وجدول تدفقات خزينة) وقمنا بتحليل مالي لمؤشرات، وقد اعتمدنا على منهج تحليلي الوصفي ، باستخدام وثائق المقدمة من طرف مؤسسة كأداة )حساب نتائج و الميزانية....). This research revolves around the study of financial statements in an economic enterprise and shows their importance and prominent role in analyzing its indicators, and all this with the aim of diagnosing its financial position. And for this, we have addressed the definition of these statements each separately (Income Statement, Condensed Functional Balance Sheet, and Cash Flow Statement) and we conducted a financial analysis of the indicators. We have relied on the descriptive analytical method, using the documents provided by the enterprise as a basic tool for data collection (Income Statement and Balance Sheet…)Item دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي دراسة حالة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمتليلي(جامعة غرداية, 2026) بن مسعود، مريم; سونة، ليلى; زاوي سيد الشيخ، يسرىتهدف هذه الدراسة إلى دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي داخل المؤسسة العمومية الاستشفائية بمتليلي، من خلال تحليل العلاقة بين استخدام التقنيات الحديثة ورفع كفاءة العاملين وتحسين جودة الخدمات الصحية. اعتمدت الدراسة على إطار نظري تناول مفهوم تكنولوجيا المعلومات والأداء الوظيفي، إضافة إلى عرض وتحليل مجموعة من الدراسات السابقة الوطنية والأجنبية بهدف دعم الإشكالية وتوضيح أبعادها العلمية. اعتمدت الدراسة على منهج وصفي تحليلي في الجانب الميداني، حيث تم جمع البيانات باستخدام أدوات بحثية مناسبة ثم تحليلها لاختبار الفرضيات. وقد أظهرت النتائج أن تكنولوجيا المعلومات تلعب دوراً مهماً في تحسين الأداء الوظيفي من خلال تسهيل الإجراءات الإدارية، وتسريع تبادل المعلومات، وتقليل الأخطاء، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات الصحية المقدمة. كما بينت النتائج وجود علاقة إيجابية بين مستوى استخدام التكنولوجيا وفعالية الأداء داخل المؤسسة، مما يؤكد أهمية تطوير البنية التحتية الرقمية وتدريب الموظفين على استخدام الأنظمة الحديثة. واختتمت الدراسة بجملة من التوصيات التي تدعو إلى تعزيز الرقمنة داخل المؤسسات الصحية .This dissertation aims to examine the role of Information Technology (IT) in improving job performance within the public hospital institution of Metlili. The study investigates the relationship between the use of modern technologies and the enhancement of employee efficiency and healthcare service quality. The theoretical framework covered the concepts of Information Technology and job performance, in addition to reviewing national and international previous studies to strengthen the research problem and clarify its dimensions. The study adopted a descriptive-analytical methodology in the fieldwork section, where data were collected using appropriate research tools and then analyzed to test the hypotheses. The findings revealed that Information Technology plays a significant role in improving job performance by facilitating administrative procedures, accelerating information exchange, and reducing errors, which positively impacts the quality of healthcare services provided. The results also indicated a positive relationship between the level of technology use and the effectiveness of performance within the institution. This highlights the importance of developing digital infrastructure and training employees in modern information systems. The study concluded with recommendations emphasizing the need to strengthen digital transformation in healthcare institutionsItem أثر النظام المحاسبي المالي على معالجة محاسبة الأجور(جامعة غرداية, 2026-06-02) بوقرطاس، رضوان; الوارث، إدريستهدف هذه الدراسة إلى توضيح أثر النظام المحاسبي المالي في معالجة محاسبة الأجور، حيث يهدف إلى التعريف بالنظام المحاسبي المالي وأساليبه في المعالجة المحاسبية للأجور، قمنا باختيار شركة تيسكوبا كنموذج لإجراء الدراسة التطبيقية دراسة حالة، وينقسم البحث إلى فصلين، الفصل الأول يتمحور حول النظام المحاسبي المالي حيث تم اعتماد المنهج الوصفي لشرح النظام المحاسبي المالي وتوضيح مبادئه وأهدافه وطرق المعالجة المحاسبية للأجور، ويتمحور الفصل الثاني حول تعريف شركة تيسكوبا وطرق معالجتها لمحاسبة الأجور من خلال جمع وتحليل بيانات الشركة، وتوصلت الدراسة إلى أن النظام المحاسبي المالي ركيزة أساسية لمعالجة محاسبة الأجور لتحديده حسابات خاصة ودقيقة بكل مكون من مكونات الأجر This study aims to clarify the impact of the financial accounting system on payroll processing. It introduces the financial accounting system and its methods for processing payroll. TISCOBA Company was selected as a case study for this applied research. The study is divided into two chapters. The first chapter focuses on the financial accounting system, employing a descriptive approach to explain its principles, objectives, and methods for processing payroll. The second chapter focuses on TISCOBA Company and its payroll processing methods through the collection and analysis of company data. The study concludes that the financial accounting system is a fundamental pillar for processing payroll, as it establishes specific and accurate accounts for each component of the wageItem واقع التحول الرقمي في المؤسسات المصرفية دراسة حالة : بنك الفلاحة والتنمية الريفية(BADR)بولايةغرداية(جامعة غرداية, 2026) شلقي، فاطمة الزهراء; دارم، حنانتهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع التحول الرقمي في بنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR، ومن أجل الوصول إلى أهدافها ومعالجة إشكاليتها تم الاعتماد على المنهج الوصفي من خلال استعراض الإطار النظري المتعلق بمتغيرات الدراسة والمتمثل في "التحول الرقمي"ومحاولة إسقاط هذه الدراسة على الجانب الميداني، تم الاعتماد على منهج دراسة الحالة وأداة المقابلة، والتي أُجريت مع مكلف الزبائن في بنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR وكالة غرداية السيد منير بونعامة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن بنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR سعى إلى تجسيد التحول الرقمي من خلال اهتمامه بتوفير مختلف المتطلبات الأساسية، مثل: البنية التحتية التكنولوجية المتكاملة، وتكوين الموارد البشرية المؤهلة، واعتماد الأنظمة والتقنيات الحديثة في تقديم الخدمات المصرفية. وفي الأخير توصي الدراسة بضرورة تعزيز متطلبات التحول الرقمي، وتطوير الكفاءات البشرية عبر التكوين المستمر، وتفعيل المتطلبات التشريعية والتنظيمية التي تدعم التحول الرقمي في البيئة المصرفية. This study aims to identify the reality of digital transformation in the BADR Bank. In order to achieve its objectives and address its problem statement, the descriptive approach was adopted through reviewing the theoretical framework related to the study variables represented by “digital transformation.” To apply this study in the field aspect, the case study method and the interview tool were used. The interview was conducted with a customer service officer at BADR Bank, Ghardaia branch, Mr. Monir Bounaama. The most important findings of the study revealed that BADR Bank seeks to implement digital transformation through its interest in providing various essential requirements, such as an integrated technological infrastructure, qualified human resources training, and the adoption of modern systems and technologies in delivering banking services. Finally, the study recommends the necessity of strengthening the requirements of digital transformation, developing human competencies through continuous training, and activating the legislative and organizational requirements that support digital transformation in the banking environmentItem دور الاتصال الداخلي في تحسين أداء المنظمات الاقتصادية دراسة ميدانية سونلغاز( ولاية غرداية)(جامعة غرداية, 2026) أولاد حيمودة، هناء; أولاد الحاج يوسف، جميلةهدفت الدراسة إلى قياس أثر الاتصال الداخلي على أداء المؤسسة الاقتصادية الجزائرية سونلغاز من خلال أبعاد الثقة التنظيمية، بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة رئيسية. طبقت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة من 36 موظفا، حيث أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية طردية ودلالة إحصائية للاتصال الداخلي في الأداء (تفسر 46.2% من التغيرات) بمتوسطات أداء واتصال جاءت بدرجة متوسطة. أوصت الدراسة بضرورة تعزيز قنوات الاتصال الصاعد، وتفعيل شبكات الاتصال الحديثة (الإنترانت)، وإزالة الحواجز التنظيمية لتعزيز الثقة بالإدارة العلي The study aimed to measure the impact of internal communication on the performance of the Algerian economic enterprise, Sonelgaz, through organizational trust dimensions, relying on the descriptive-analytical approach and using a questionnaire as the primary tool. The study was applied to a simple random sample of 36 employees, and the results revealed a statistically significant, positive (direct) correlation, showing that internal communication significantly impacts performance (accounting for 46.2% of its variance), while the mean scores for both communication and performance were found to be at a moderate level. Based on these findings, the study recommended the necessity of reinforcing upward communication channels, activating modern communication networks (Intranet), and eliminating organizational barriers to enhance trust in top managementاItem واقع ممارسةالإدارة الالكترونية في المؤسسات الاستشفائية دراسة ميدانية: مؤسسة الاستشفاء 18فيفري ومؤسسة الصحة الجوارية متليلي-غرداية-(جامعة غرداية, 2026-05-31) أولاد المير، فاطنة; نواصر، دعاءهدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في المؤسسة الاستشفائية " 18 ا الأساسية (التقنية، البشرية، فيفري" ومؤسسة الصحة الجوارية بمتليلي، والتعرف على مدى توفر متطلبا والتنظيمية). ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام الاستبيان كأداة ستخدام ت المسترجعة لمؤسسة، حيث عُولجت البيا ت من عينة شملت ( 30 ) موظف اً رئيسية لجمع البيا (SPSS). مج التحليل الإحصائي بر وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن واقع الإدارة الإلكترونية في المؤسسة الاستشفائية همية الأنظمة الرقمية الحديثة، حيث تساهم يمتلك بنية تحتية مقبولة مع وجود وعي كبير لدى أفراد العينة بشكل فعال في تسريع إنجاز الأعمال وتقليل الأخطاء الإدارية. واختتمت الدراسة بتقديم جملة من التوصيات، أبرزها ضرورة تعزيز وتطوير واقع هذا التحول الرقمي من خلال تحديث الشبكات وتكثيف الدورات التدريبية للعاملين لمواكبة متطلبات الإدارة الإلكترونية الشاملةThis study aimed to shed light on the reality of implementing e-management at the Public Hospital Institution and the Public Neighborhood Health Institution of February 18 in Melilli, and to identify the availability of its essential requirements (technical, human, and organizational). To achieve the objectives of the study, the descriptive-analytical approach was adopted, and a questionnaire was used as the primary tool for data collection from a sample of (30) employees at both institutions. The gathered data were analyzed using advanced statistical analysis methods. The study reached several key results, most notably: the reality of e-management at both healthcare institutions possesses an acceptable infrastructure along with a high level of awareness among the sample members regarding the importance of modern digital systems, which effectively contribute to accelerating work processes and reducing administrative errors. The study concluded with a set of recommendations, mainly emphasizing the need to enhance and develop this digital transformation by upgrading networks and intensifying training courses for employees to keep pace with comprehensive e-management requirements