رأس المال النفسي وعلاقته بالإنهاك النفسي لدى عينة من الأطباء دراسة ميدانية بمستشفى ترشين إبراهيم بغرداية

Abstract

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة الارتباطية بين رأس المال النفسي والإنهاك النفسي لدى عينة من أطباء مستشفى ترشين إبراهيم غرداية، وكذا معرفة مستوى كل من رأس المال النفسي والإنهاك النفسي لدى الأطباء، والتحقق من وجود فروق في مستوى رأس المال النفسي والإنهاك النفسي تعزى لمتغير الجنس وسنوات الخبرة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي الارتباطي. تكونت عينة الدراسة من 44 طبيب وطبيبة من مختلف التخصصات في المؤسسة الاستشفائية ترشين إبراهيم-غرداية، وقد تم اختيارهم بطريقة قصدية متاحة، واعتمدت الباحثة على مقياسين هما: مقياس رأس المال النفسي من إعداد "عبده عارف عبده " ومقياس الإنهاك النفسي من إعداد "حسام إسماعيل هبة، هبة سامي محمود، ماريان ممدوح برسوم طوسون"، وتم تحليل البيانات المتحصل عليها باستخدام الأساليب الاحصائية التالية: • الاحصاء الوصفي ( التكرارات -النسب المئوية والمتوسطات الحسابية و الانحرافات، المعيارية ) • اختبار ت لعينة واحدة لحساب الفرضية الجزئية الأولى و الثانية. جنس • اختبار كولموغروف سميرنوف واختبار شابيرو ويلك لاختبار شرط التوزيع. • اختبار ت لعينتين مستقلتين لحساب الصدق التميزي و اختبار الفرضية الثالثة و الرابعة . • تحليل التباين الأحادي لاختبار الفرضية الخامسة والسادسة .سنوات خبرة. • معامل الارتباط بارسون لحساب الفرضية العامة العلاقة. وقد أسفرت الدراسة على النتائج التالية: - لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين رأس المال النفسي والإنهاك النفسي لدى أطباء مستشفى ترشين. - مستوى رأس المال النفسي منخفض لدى أطباء مستشفى ترشين. - مستوى الإنهاك النفسي مرتفع لدى أطباء مستشفى ترشين. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في رأس المال النفسي لدى أطباء مستشفى ترشين ابراهيم تعزى لمتغير الجنس. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في رأس المال النفسي لدى أطباء مستشفى ترشين ابراهيم تعزى لمتغير سنوات الخبرة. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإنهاك النفسي لدى أطباء مستشفى ترشين ابراهيم تعزى لمتغير الجنس. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإنهاك النفسي لدى أطباء مستشفى ترشين ابراهيم تعزى لمتغير سنوات الخبرة. This study aims to investigate the relationship between psychological capital and psychological exhaustion among doctors at Tarshin Ibrahim Ghardaia Hospital. It also seeks to determine the levels of both psychological capital and psychological exhaustion in this group of doctors, as well as any differences based on gender and years of experience. To achieve these objectives, a descriptive correlational approach was utilized. The sample for this study consisted of 44 male and female doctors from various specialties at Tarshin Ibrahim Ghardaia Hospital, chosen intentionally and based on availability. The researcher used two scales: the Psychological Capital Scale developed by Abdo Arif Abdo, and the Psychological Exhaustion Scale prepared by Hossam Ismail Hayya Sami Mahmoud and Marian Mamdouh Barsoum Toson. The data collected from these scales will be analyzed to draw conclusions about the correlation between psychological capital and exhaustion among doctors at this hospital .The collected data was analyzed utilizing the following statistical methods:

• Descriptive Statistics (frequencies, percentages, standard deviations, etc.). • Single-Sample t-test to evaluate the first and second sub-hypotheses. • Kolmogorov-Smirnov and Shapiro-Wilk tests to assess the assumption of normality. • Independent Samples t-test to assess discriminant validity and to test the third and fourth hypotheses. • One-Way Analysis of Variance (ANOVA) to test the fifth and sixth hypotheses.