أثر التحول الرقمي على الوظائف المالية في المؤسسات العمومية دراسة الحالة مركز الضرائب- غرداية-

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق التحول الرقمي في المؤسسات وأثره على أدائها المالي. ولتحقيق أهداف البحث، تم الاعتماد على منهج دراسة الحالة على مستوى مركز الضرائب لولاية غرداية، وذلك من خلال حساب وتقييم مؤشرات مالية رئيسية متمثلة في: المردودية الاقتصادية، المردودية المالية، وأثر الرافعة المالية وتعرفنا على النظام المعلوماتي الجبائي "جبايتك" ويعتبر من التحولات الرقمية التي ساعدت المكلفين بسهولة الدفع. وقد توصلت الدراسة إلى أن مؤشرات الأداء المالي شهدت نتائج إيجابية ملموسة لسنة 2022، حيث حققت المؤسسة نتيجة صافية معتبرة، وصعوداً ملحوظاً في بنود الميزانية وجدول حسابات النتائج مقارنة بالسنة السابقة. وتُعزى هذه النتائج الإيجابية إلى دور الرقمنة التي ساهمت في تسهيل وتسريع إنتاج بيانات مالية دقيقة وإتاحتها بشكل فوري للمسيرين. This study aimed to examine the reality of digital transformation implementation within institutions and its subsequent impact on their financial performance. To achieve the research objectives, a case study methodology was conducted at the Tax Center of Ghardaïa Province (Centre des Impôts de Ghardaïa). This was operationalized through the calculation and evaluation of key financial indicators, namely: economic profitability, financial profitability, and the financial leverage effect. The study concluded that the financial performance indicators demonstrated tangible positive outcomes for the fiscal year 2022. The institution achieved a substantial net income, alongside a remarkable upward trend in balance sheet line items and the income statement compared to the preceding year. These favorable results are primarily attributed to the role of digitalization, which facilitated and accelerated the generation of accurate financial data and ensured its immediate availability to management for decision-making.

Description

Keywords

الكلمات المفتاحية: تحول الرقمي؛ أداء المالي؛ مردودية الاقتصادية؛ مردودية المالية؛ أثر الرافعة المالية.

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By