La transformation digitale comme levier de modernisation de la gouvernance universitaire : vers une administration plus agile

Abstract

تهدف هذه المداخلة إلى تحليل ديناميكية التحول الرقمي داخل المدرسة الوطنية العليا للتسيير بالقليعة. حيث تستعرض في مرحلة أولى أهم مبادرات الرقمنة التي تم تطبيقها على مستوى العمليات البيداغوجية والإدارية. وفي مرحلة ثانية، تتناول تأثير هذا التحول على المرونة الإدارية، من خلال إبراز انعكاساته على أبعاد أساسية مثل المرونة، والقدرة على التكيف، وسرعة الاستجابة، والابتكار. ويتمثل الهدف في فهم أفضل لدور الرقمنة في تحسين الأداء التنظيمي للمؤسسة Cette communication vise à analyser la dynamique de transformation digitale au sein de l’École Nationale Supérieure de Management de Koléa. Elle présente, dans un premier temps, les principales initiatives de digitalisation mises en oeuvre au niveau des processus pédagogiques et administratifs. Dans un second temps, elle examine l’impact de cette transformation sur l’agilité administrative, en mettant en évidence ses effets sur des dimensions clés telles que la flexibilité, l’adaptabilité, la réactivité et l’innovation. L’objectif est de mieux comprendre le rôle de la digitalisation dans l’amélioration de la performance organisationnelle de l’ENSM.