التحول الرقمي مدخل الى تعزيز حوكمة مؤسسات التعليم العالي - دراسة تحليلة
No Thumbnail Available
Date
2026-05-04
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة غرداية
Abstract
تهدف هذه المداخلة الى تحديد دور التحول الرقمي
في تعزيز حوكمة مؤسسات التعليم العالي، من خلال
إبراز الدور الذي تلعبه التقنيات الرقمية في تعزيز
اءلة 4 فافية والمس 4 ة الش 4 ة، وخاص 4 ادئ الحوكم 4 مب
والمشاركة والعدالة. وتوضح الدراسة أن التحول
الرقمي لا يقتصر على البعد التقني، بل يمثل مدخلا
استراتيجيا لإعادة تنظيم وتحديث العمليات الجامعية
ات، 4 م المعلوم 4 عبر أتمتة الإجراءات، وتطوير نظ
وتوظيف البيانات في دعم اتخاذ القرار وتحسين
الكفاءة الإدارية. كما يساهم التحول الرقمي في
تعزيز الحوكمة من خلال تحسين الرقابة والتتبع،
وتوسيع نطاق المشاركة بين مختلف الفاعلين داخل
الجامعة، ورفع جودة الخدمات المقدمة. وتخلص
المداخلة إلى أن فعالية التحول الرقمي في دعم
الحوكمة الجامعية تتوقف على توفر مجموعة من
المتطلبات الأساسية، أبرزها تطوير البنية التحتية
الرقمية، وتأهيل الموارد البشرية، وتحديث الإطارين
ق أداء 4 مح بتحقي 4 ا يس 4 مي، بم 4 التشريعيThis paper aims to identify the role of digital transformation in
enhancing governance in higher education institutions by
highlighting the contribution of digital technologies to
strengthening the core principles of governance, particularly
transparency, accountability, participation, and equity. The study
demonstrates that digital transformation extends beyond its
technological dimension to represent a strategic approach for
reorganizing and modernizing university operations through the
automation of administrative procedures, the development of
information systems, and the use of data to support decisionmaking
and improve administrative efficiency. Furthermore, digital
transformation contributes to strengthening governance by
enhancing monitoring and traceability, expanding stakeholder
participation within universities, and improving the quality of
services provided. The paper concludes that the effectiveness of
digital transformation in supporting university governance depends
on the availability of several key requirements, most notably the
development of digital infrastructure, the capacity building of
human resources, and the modernization of legislative and
regulatory frameworks. These requirements are essential for
achieving more efficient, transparent, and sustainable institutional
performance in higher education institutions
Description
Keywords
Digital Transformation, Governance, Higher Education Institutions
