النقابات الوظيفية والمنظمات المهنية في التشريع الجزائري

dc.contributor.authorال سيد الشيخ زليخة
dc.date.accessioned2026-09-22T10:31:59Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionالنقابات , المنظمات المهنية , التشريع الجزائري
dc.description.abstractتناولػػت ىػػذه الدراسػػة اإلطػػار القػػانوني والػػوظيفي لمنقابػػات والمنظمػػات المينيػػة فػػي الت ػػريع المتعمق بممارسة الحق النقػابي. تكمػف إ ػكالية 02 23الجزائريي مع التركيز امى القانوف رقـ االختصاص القضائي لحماية الممارسة النقابيةي حيث يتوزع بيف القضا البحث في كيفية توزيع اإلداري الذي يراقػب م ػرواية القػرارات اإلداريػة قكالتنسػيس والحػ والتعميػقبي والقضػا الجزائػي الذي يتدخ لردع الجرائـ المتعمقة بعرقمة العم النقابي أو المساس بحرية العم . ل م رع الجزائري ازز استقاللية النقابػات بجعػ حميػا قضػائيا وقد خمصت الدراسة إلى أف ال حصػرا لي كمػا أوجػد توازنػا ل بػيف الحقػوؽ النقابيػة واسػتمرارية المرفػق العػاـي مػع ت ػديد الرقابػة امػى التمثيمية النقابية لضماف فعالية الحوار االجتمااي
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/handle/123456789/10792
dc.publisherجامعة غرداية
dc.titleالنقابات الوظيفية والمنظمات المهنية في التشريع الجزائري
dc.typeOther

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
ال سيد الشيخ زليخة.pdf
Size:
1.27 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: