Abstract:
هدفت هذه الدارسة إلى معرفة أثر وسائل الاتصال الإداري على الأداء الوظيفي بمديرية الإدارة المحمية لولاية غرداية، و ذلك من خلال إبراز دور وسائل الاتصال الإداري في المنظمات ومساهمتها في بلوغ أهدافها، فالتحكم الجيد و الاستعمال الأمثل لوسائل الاتصال في المنظمة ينتج لنا مناخ تنظيمي جيد يتسم بالشفافية و الوضوح ويخلق فيها رابطة قوية بين أفرادها لأن الثورة المعاصرة اليوم هي ثورة معلومات، فالاهتمام بالمعلومة من حيث كسبها و نشرها يعطي دفعا للمنظمة للرقي و يساهم في رفع أداء العاملين فيها و العمل على التميز و تحقيق الاستمرارية وهي غاية كل منظمة، ولقد جاءت نتائج الدراسة لتظهر ضعف تأثير وسائل الاتصال الإداري على الأداء الوظيفي بمديرية الإدارة المحلية لولاية غرداية.
